Чем привлекательна профессия бизнес-тренера или тренера личностного роста?

  • интересная творческая работа
  • хороший или даже очень высокий доход
  • свобода – вы сами выбираете с кем и сколько работать
  • много собственного развития, роста
  • общение с интересными людьми

И все же, с чего начинается тренерство как профессия\бизнес?

…с уверенности в своих навыках?

… с умения управлять группой и справляться с «трудными» участниками?

… с написания авторского тренинга-бомбы, который «сам продается»?

Можно перечислить еще с десяток разных условий для начала тренерской карьеры, но самое главное, с чего следует начать – это принять твердое решение СТАТЬ и БЫТЬ востребованным тренером.

Не «попробовать стать тренером», а именно принять решение и сделать.
Не просто «вести тренинги», а быть востребованным и специалистом с высоким доходом от любимого дела.

с чего начинается тренерство

«А чему я буду обучать на тренингах?» – обычное сомнение начинающего тренера.

Рискну быть невежливой и отвечу вопросом на вопрос: а чему вы хотите обучать?

Вы же хотите не просто деньги зарабатывать, но и получать удовольствие, верить в полезность своего дела.

Как выбрать тематику тренинга, чтобы начать как можно быстрее и легче? Давайте рассуждать вместе.

  1. Если вы – сотрудник отдела персонала в компании.
    Тогда ответ очевиден – в чем нуждается компания, тому и обучать. Сначала выясняете «пробелы» и потребности в обучении, затем создаете программу обучения, делите ее на тренинги, затем “продаете” свою идею руководителю.
  2. Если вы – специалист в области здоровья, отношений, похудения, личной эффективности и т,д.
    Тогда, вероятно, вы будете обучать тому, что вы знаете, а другие – нет. Смело создавайте свой авторский тренинг, дайте своему тренингу привлекательное название и собирайте группу. Это дополнительный источник дохода и огромная польза для тех, у кого пока нет ваших знаний и опыта.
  3. Если пока вы не чувствуете себя «экспертом» в какой-то определенной области, но хотите (и решили!) быть тренером.
    Тогда выбирайте то, что вам больше всего интересно и набирайте знания в этой области (читайте, посещайте тренинги других экспертов, применяйте все в собственной жизни). Одновременно разрабатывайте свой авторский тренинг, начинайте с небольших групп, с коротких мастер-классов по выбранной теме. Съедайте своего слона по частям))

Просто? Любой может прямо сейчас объявить себя тренером и предстать перед группой?
И да, и нет…

Вам потребуются профессиональные знания, навыки, тонкости, хитрости… Мы уже готовим для вас «Чек-лист тренера-миллионера»: что должен знать и уметь тренер, чтобы быть «всегда в тренде».

Напишите, пожалуйста, что Вы думаете по этому поводу, и какие материалы Вам были бы наиболее полезны.